- La rectora Lilia Cedillo Ramírez destacó el papel del sindicato como un aliado institucional y subrayó la importancia de mantener una relación basada en el diálogo, la corresponsabilidad y la estabilidad para la vida universitaria.
La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) firmó el convenio de revisión general del Contrato Colectivo de Trabajo con el Sindicato Independiente de Trabajadores No Académicos (SITBUAP), en el que se acordó un incremento del 4 por ciento directo al salario, el cual entrará en vigor a partir del 16 de febrero de este año.
Durante el acto protocolario, la rectora Lilia Cedillo Ramírez destacó el papel del sindicato como un aliado institucional y subrayó la importancia de mantener una relación basada en el diálogo, la corresponsabilidad y la estabilidad para la vida universitaria.
Señaló que la universidad cuenta con finanzas sanas, lo que brinda confianza y certeza tanto a la comunidad universitaria como a los trabajadores, y que la firma de este convenio fortalece esa estabilidad.
“La firma de este convenio de parte del sindicato y de parte de nosotros como autoridades universitarias refleja el compromiso de trabajar juntos a lo largo de este año, para que en la próxima revisión de las cláusulas contractuales también podamos ofrecer mejores condiciones para las y los trabajadores”, expresó.
Cedillo Ramírez afirmó que la administración universitaria continuará cuidando cada peso del presupuesto, con el objetivo de encaminar los esfuerzos conjuntos hacia el bienestar de la comunidad universitaria y preservar la estabilidad económica, académica y política de la institución.
Asimismo, señaló que existe un compromiso permanente para resolver de manera conjunta los problemas cotidianos y seguir colaborando para el fortalecimiento de la BUAP.
Por su parte, la secretaria del Sindicato Independiente de Trabajadores No Académicos, Haydeé Mosqueda López, resaltó la importancia de la firma del acuerdo de aumento salarial para todos los trabajadores no académicos, tras el proceso de reuniones sostenidas entre ambas partes.
Detalló que el convenio contempla un incremento del 4 por ciento directo al salario, el cual también impacta en prestaciones vinculadas al ingreso, como el estímulo de antigüedad, la beca educacional, el aguinaldo y la prima vacacional.
Mosqueda López subrayó que el reconocimiento de la universidad al sindicato como titular del Contrato Colectivo de Trabajo implica un compromiso y una responsabilidad para seguir buscando mejoras laborales mediante el trabajo conjunto.
Indicó que este esfuerzo común no solo beneficia a los trabajadores, sino que también se refleja en la sociedad poblana y en el fortalecimiento de la BUAP como una institución educativa reconocida a nivel nacional e internacional.
Finalmente, reiteró el reconocimiento de la máxima casa de estudios a la organización sindical como administradora del contrato colectivo, lo que consolida la relación laboral entre ambas partes.
BUAP
Puebla, México
Martes 10 febrero de 2026.
Comment here